Page 61 - Restamax Oyj vuosikertomus 2017
P. 61

61














                                           PALKKA- JA



                           PALKKIOSELVITYS 2017















             Hallituksen jäsenten palkkiot

             Hallituksen jäsenten palkkioista päättää Restamax Oyj:n varsinainen yhtiökokous. Vuoden 2017 varsinainen
             yhtiökokous päätti hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkioksi 25 000 euroa, varapuheenjohtajan vuosipalkkioksi
             20 000 euroa ja hallituksen jäsenten palkkioiksi 10 000 euroa vuodessa. Erillisiä kokouspalkkioita ei makseta.
             Toimitusjohtajan palkitseminen

             Hallitus hyväksyy toimitusjohtajan palkkatason. Restamax Oyj:n toimitusjohtaja Juha Helmisellä on kiinteän
             rahapalkan lisäksi yhtiön kulloinkin voimassa olevien käytäntöjen mukaisesti seuraavat luontoisedut: vapaa
             autoetu, matkapuhelinetu sekä yhtiön politiikan mukainen työterveyshuolto.

             Toimitusjohtajalla on lyhyen aikavälin kannustimena tulospalkkio, joka määräytyy seurantajaksona olevan yhtiön
             tilikauden taloudellisen tuloksen ja tiettyjen operatiivisten tavoitteiden saavuttamisen perusteella.

             Toimitusjohtajasopimus voidaan irtisanoa ilman erityistä perustetta toimitusjohtajan puolelta kolmen (3) kuukauden
             irtisanomisajalla ja yhtiön puolelta kuuden (6) kuukauden irtisanomisajalla. Toimitusjohtajan eläkeikä on lainmu-
             kainen. Toimitusjohtaja on oikeutettu yhtiön maksamaan lisäeläkevakuutukseen. Lisäeläkevakuutus on maksupe-
             rusteinen, joten yhtiölle ei voi aiheutua eläkkeestä lisävastuita jo maksetun vakuutusmaksun lisäksi.

             Johtoryhmän palkitseminen
             Johtoryhmälle maksetaan kokonaispalkkaa, joka sisältää rahapalkan ja verotettavat puhelin- ja muut edut. Lisäksi
             johtoryhmälle voidaan maksaa lyhyen aikavälin kannustimena tulospalkkiota, joka perustuu hallituksen asetta-
             miin taloudellisiin ja operatiivisiin tavoitteisiin. Yhtiön hallitus päättää palkitsemisen yleisistä periaatteista ja
             toimitusjohtaja yksityiskohdista.

             Emoyhtiö Restamax Oyj:n toimitusjohtajalle ja muulle johtoryhmälle maksetut palkat vuonna 2017 (2016) (t€)

             Toimitusjohtajan rahapalkka luontaisetuineen 175,7 (156,1)*.
             Muun johtoryhmät palkat luontaisetuineen 624,0 (518,8).

             *Toimitusjohtaja Markku Virtanen 1.1. – 21.5.2017, vt. toimitusjohtaja Jarno Suominen 22.5. – 31.8.2017,
             ja toimitusjohtaja Juha Helminen 1.9. – 31.12.2017














                                                                                                   Vuosikertomus 2017
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66