Page 116 - Restamax Oyj vuosikertomus 2017

29 LÄHIPIIRITAPAHTUMAT

Osapuolten katsotaan kuuluvan toistensa lähipiiriin, jos toinen osapuoli pystyy käyttämään toiseen nähden määrä-
ysvaltaa tai yhteistä määräysvaltaa tai huomattavaa vaikutusvaltaa sen taloutta ja liiketoimintaa koskevassa päätök-
senteossa. Konsernin lähipiiriin kuuluvat emoyritys, tytäryritykset, osakkuusyritys, emoyrityksen tytäryritykset ja
johtoon kuuluvat avainhenkilöt. Johtoon kuuluviin avainhenkilöihin luetaan hallituksen ja konsernin johtoryhmän
jäsenet ja toimitusjohtaja ja hänen sijaisensa, sekä heidän läheiset perheenjäsenensä. Lisäksi Restamaxin lähipiiriin
kuuluvat mahdolliset Restamaxissa määräysvaltaa tai huomattavaa vaikutusvaltaa käyttävät omistajat ja yritykset,
joissa näillä on määräysvalta taikka joissa Restamaxissa määräysvaltaa käyttävä henkilö käyttää huomattavaa vaiku-
tusvaltaa tai kuuluu yrityksen tai sen emoyrityksen johtoon.

Johdon työsuhde-etuudet

Johdon työsuhde-etuudet on esitetty maksuperusteisesti
000 euroa 2017 2016
Johtoryhmän (sis.toimitusjohtaja) palkat sivukuluineen ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet 983,2 841,4
Hallituksen palkkiot 85,0 83,8

Toimitusjohtajan ja muiden johtoryhmän jäsenten palkkiot ja etuudet

000 euroa 2017 2017 2017 2016 2016 2016
Palkka Hallituksen Palkka Hallituksen
luontois- kokous- luontois- kokous-
Palkat ja palkkiot etuineen palkkiot Yhteensä etuineen palkkiot Yhteensä
Toimitusjohtaja, Markku Virtanen, -22.5. 109,8 0,0 109,8 156,1 0,0 156,1
Vt. Toimitusjohtaja Jarno Suominen, 22.5.- 36,7 0,0 36,7 0,0 0,0 0,0
Toimitusjohtaja, Juha Helminen, 1.9.- 52,9 0,0 52,9 0,0 0,0 0,0
Muut johtoryhmän jäsenet 600,2 0,0 600,2 518,8 0,0 518,8
Yhteensä 799,6 0,0 799,6 674,9 0,0 674,9

Toimitusjohtajan eläkesitoumukset ja irtisanomiskorvaukset

Toimitusjohtaja kuuluu työntekijäin eläkelain TyELin piiriin, joka tarjoaa palvelusaikaan ja työansioihin perustuvan
eläketurvan laissa säädetyllä tavalla. Toimitusjohtajasopimuksessa ei ole erikseen sovittu eläkeiästä. Toimitusjohta-
jien suoriteperusteinen eläkemeno oli tilikaudella 37,8 tuhatta euroa.

Toimitusjohtajan irtisanomisaika yhtiön puolelta on 6 kuukautta ja toimitusjohtajan puolelta 3 kuukautta. Irtisano-
misajan palkan lisäksi toimitusjohtajalla ei ole oikeutta erilliseen irtisanomiskorvaukseen.

Hallituksen palkkiot

000 euroa 2017 2016
Kokouspalkkiot
Timo Laine, hallituksen puheenjohtaja 25,0 23,8
Mikko Aartio, hallituksen jäsen 10,0 10,0
Jarmo Viitala, hallituksen jäsen 10,0 10,0
Petri Olkinuora, hallituksen jäsen 20,0 20,0
Mika Niemi, hallituksen jäsen (23.4.2014 alkaen) 10,0 10,0
Timo Everi, hallituksen jäsen (22.4.2015 alkaen) 10,0 10,0
Yhteensä 85,0 83,8

116